ASPECTOS METODOLOGICOS DE LA AUDITORIA INTEGRAL

CAPITULO II: Aspectos Metodológicos De La Auditoria Integral.

El Aspecto metodológico de la auditoria integral consiste en establecer fases para la auditoria:
1. Etapa previa y definición de los términos de trabajo

Antes de aceptar el trabajo. El auditor debería obtener un conocimiento preliminar de la industria y de los dueños, administración y operaciones de la entidad que va a ser auditada, y consideraría si puede obtenerse n nivel de conocimiento de la actividad del cliente adecuado para desarrollar la auditoria.
Después de aceptación del trabajo, se obtendría información adicional y más detallada. Al avanzar la auditoria, esa información seria evaluada y actualizada y se obtendría mas información.


2. Planeación : en esta fase se considerara lo siguiente:

Tener un conocimiento de la auditoria y el negocio del cliente, la obtención de información sobre loas obligaciones legales de la empresa, información sobre el plan de gestión, realización de procedimientos analíticos preliminares, establecer la importancia relativa y evaluar el riesgo aceptable de auditoria y el riesgo inherente, entender la estructura de control interno y evaluar el riesgo de control, elaborar un plan global de auditoria y un programa de auditoria.

3. Establecimiento del grado de confianza en el control interno:

Se debe considerar la identificación, documentación, pruebas de los procedimientos de control, determinación de la naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos sustantivos requeridos.


4. Aplicación de los procedimientos sustantivos.

5. Fase final de la auditoria integral: En esta fase se pretende revisar los pasivos contingentes, revisar los acontecimientos posteriores, acumular evidencias finales como: Evaluar el supuesto de la empresa en marcha, obtener carta de representación o certificaciones de los estados financieros, revisar los estados financieros y verificar concuerden con ellos, construir los indicadores esenciales para evaluar el desempeño de la administración en el cumplimiento de los objetivos y metas, emitir el informe de auditoria integral y la discusión del informe con la administración o comité de auditoria.

INFOERMES:
Los informes serán un documento oficial cuando se haya cumplido una reunión con los directivos de la sociedad para discutir su contenido, con el propósito de establecer su objetividad en relación con las situaciones que en ellos se presenten.

Se establece que se podrán presentar informes parciales previos al informe final, los cuales serán propiamente y en su momento discutidos.
En la metodología se deberá considerarse también los términos del convenio y honorarios de todo el equipo de auditoria; y finalmente los contratos para realizar la auditoria integral.